Ta carrière en enseignement au CEPEO débute ici !

Étape 1

Détenir une carte de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario (OEEO) ou être étudiant(e) à la faculté d’éducation.

Pour plus de détail, visitez le site : OEEO

Étape 2

• Postuler en ligne afin d’enclencher le processus d’embauche pour être sur la liste de suppléance à court terme.

**Le CEPEO affiche la liste d’admissibilité pour les enseignants suppléants en fonction de ses besoins. Nous ne pouvons donc malheureusement indiquer à quelles dates précises la liste sera affichée.

Nous vous invitons à visiter hebdomadairement notre site Web et postuler pour les emplois qui vous intéressent.**

Ajout à la liste de suppléance à court terme

Le candidat qui a réussi toutes les étapes du processus de sélection et nous a fait parvenir toute la documentation requise à l’embauche est ajouté au système pour la suppléance à court terme dans les écoles qu’il aura sélectionnées.

** Il faut prévoir un délai de 5 à 7 jours ouvrables entre la réception des documents nécessaires à l’embauche et l’ajout à la liste de suppléance à court terme**

Étape 1

Pour être admissible au processus de sélection pour la liste d’admissibilité de suppléance à long terme (SLT);

• Être membre de l’ordre des enseignants et enseignantes de l’Ontario;
• Maîtrise du français;
• Obtenir un relevé d’antécédents criminels secteur vulnérable, datant de 6 mois ou moins;

* Si vous répondez à ces critères, nous vous invitons à regarder régulièrement la section offre d’emplois de notre site internet et de postuler sur la liste d’admissibilité de suppléance à long terme. Cette liste est affichée 1 à 2 fois par année, au besoin.*

Étape 2

Simulation d’une leçon

Le ou la candidate sélectionné(e) est invité(e) à envoyer une vidéo de 10 minutes dans laquelle il ou elle simule une leçon.

Étape 3

Références professionnelles

La dernière étape du processus de sélection consiste à faire la vérification des références à l’interne.

Étape 4

Si l’enseignant(e) réussit toutes les étapes, il(elle) est placé(e) sur la liste SLT par ordre d’ancienneté. La liste est affichée dans SISA.

Étape 5

Lorsqu’un poste de suppléance à long terme est disponible :

• Le poste est affiché  ici.

• Le suppléant doit postuler pour un emploi affiché.

• Les 5 personnes qui ont fait demande et ayant le plus d’ancienneté sur la liste SLT seront considérées pour le poste.
• Si moins de cinq (5) enseignantes ou enseignants suppléants inscrits à la liste des enseignantes et des enseignants suppléants à long terme ayant les qualifications requises ont fait demande pour le poste affiché, le CEPEO peut considérer d’autres candidatures non inscrites à la liste de suppléance à long terme.

Étape 1

Vous devez soumettre votre candidature sur les postes d’enseignants réguliers qui vous intéressent.

Étape 2

Lorsqu’un poste régulier est disponible :

• Le poste est affiché ici.
• Le CEPEO considère par l’entremise d’un processus de sélection les cinq (5) enseignantes ou enseignants inscrits sur la liste des enseignantes et des enseignants suppléants à long terme ayant fait demande pour le poste et répondant aux critères suivants:
  • détenir les qualifications requises pour le poste;
  • avoir mené à terme dans une école du conseil scolaire, au moins une affectation à long terme d’une durée minimale de quatre (4) mois et n’ont reçu aucune évaluation insatisfaisante au cours des vingt-quatre (24) derniers mois.
• Si moins de cinq (5) enseignantes ou enseignants répondant aux exigences mentionnés précédemment font demande pour le poste affiché, le CEPEO a le droit de considérer d’autres personnes dans le processus de sélection pour faire en sorte que le conseil scolaire considère jusqu’à cinq (5) personnes.
• Une vérification des références est effectuée avant d’offrir un poste régulier.